江苏昆山pmp考试培训班

苏州pmp考试培训哪家好

苏州pmp考试培训比较好的机构是清晖

选择一家好的PMP培训机构要从几个方面综合考量：

1、师资：PMP是学习做项目的工作流程和思维的方式，所以对于老师的境界要求很高，是否有一定的大型项目经验背景是对于师资的一个核心测评因素;

2、课程的设置：需从课时是否丰富，内容是否精准考量;

3、规模及通过率：培训机构办学时间，规模是否够大，通过率是否稳定也是一个重要的因素;

4、增值服务：PMP不是

“光环国际，中国PMP培训第一品牌！项目管理（PMP）领域第一股（股票代码838504），这是在团购网对光环的评价，他家应该是最早开始做pmp，培训pmp这一块没得说，

业界还是很有影响力的，当初对他的了解还是挺多的，没有选择在他家学习，因为前同事在另一家培训机构，给了我一个内部价格。

学习模式：APP/在线录播＋直播，我在学习时候他们的视频是大电视那种形式，不过17年他们视频升级了，

我刚刚咨询，给了我一个试听，确实还很前卫，内容制作确实废了心思，至少比三分屏形式要好，前年新版PMP远程课程还开了发布会，圈内影响还挺大的。

优点：国内最大的PMP培训机构，这个没有疑问，远程课程上线属于国内最早的一批，业界口碑不错。

缺点：价格相对贵一些。纠结价格，那就选择困难症啦。

pmp考试培训费用

pmp考试培训费用如下：

1、光环国际PMP培训面授班（北京、上海、广州、深圳、天津）原价是4480元/人，拼团优惠价见PMP团购网。

2、光环国际PMP培训网络远程班原价是3500元/人，拼团优惠价见PMP团购网。

pmp证书报名条件如下：

1、申请者具有学士学位或同等的大学学历，并且须至少具有4500小时的项目管理相关经历。PMI要求申请者需至少3年以上，具有4500小时的项目管理经历（计算方法：不重叠累积）。仅在申请日之前6年之内的经历有效。

2、申请者虽不具备学士学位或同等大学学历，但持有中学文凭或同等中学学历证书，并且至少具有7500小时的项目管理经历（计算方法：不重叠累积）。

PMI要求申请者需至少5年以上，具有7500小时的项目管理经历。仅在申请日之前8年之内的经历有效。

3、具备PMI授权培训机构颁发的35PDU培训证书（需由PMI或中国外专局认可的正规培训机构出具）。报考者可以在资格申请后的一年内，申请考试。

请问PMP认证有包过的机构吗？苏州或昆山这边有这种班级吗？
PMP考试没有包过这一说话的，都是需要本人参加考试的，保证班这样的说话倒是有，也就是培训费多收一些，如果你第一次考试没过，培训机构给你出第二次考试的考试费而已。
一般选择通过率高的培训机构就可以了，一次通过才是王道。苏州、昆山本地是没有培训机构的，可以考虑到上海来参加培训，我空间有很多备考资料，可以进来看看
哪里有PMP考试相关的培训,谢谢？
你可以先自己联系几家，去试听，多去几家哦，然后自己做个比较；如果想实惠些，您可以到，

OkTogether培训课程团购平台

pmp考之前必须要有35小时以上的项目管理知识培训的。要不没有35个PDU证书，是不能参加考试的。

请问PMP认证有包过的机构吗?苏州或昆山这边有这种班级吗?
P取跑眼余日下商构MP考试没有包过这一黄已层皇给文硫海争坏说话的，都是需要本人参加考试的，保证班这样的说话倒是有，也就是培训费多收一些，如果你第一次考试没过，培训机构给你出第二次考试的考足孙地因迅亮叶企已错试费而已。
一般选择通过率高的培训机构就可以了，一次通过才是王道。苏州、昆山本地是没有培训机构的，可以考虑到上海来参加培训，我空间有很多备考资料，可以进来看看

纬视晶光电(昆山)有限公司怎么样?

如果要想长时间的做话，进纬视晶还差不多，要是做两个月或三个月的话，还是三思后行吧。

昆山纬视教育晶厂不穿无尘服。两班倒，一理营护三世电个月倒班一次，做六休一。站着工作、无流水线。恒温厂房，主要从事电检、目检、涂布、组装、焊接、喷印贴胶架叶久搞、包装等工作。综合工资4000-5000元，基本工资2020元/月，无尘室津贴300-500元/月，夜班津贴8元/班。

纬视晶光电(昆山)有限利公司于2006年2月成立，厂址位于江苏省昆山市综合保税区B单区中央大道1号。纬视晶光电为中小尺寸TFT-LCD专业设计生产公司，产品应用于手机、PDA、PMP等可携式信息产品。

生产、研发、维修大中小型尺寸之液晶显示模组，液晶背最我套叫刚调已千拉宁光板模组，新型平面显示元器件等电子及光学产品之模组及其相关零组件，销售自产产品。从事触控屏模组、车用显示苏屏模组及与本企业生产同类商品的商业批发及进出口业务。

扩展资料

昆山纬视晶厂员工福利

人员录用将签订合同，依法办理各项社会保险。

完善的绩效考核制度：依营运状况及员工绩效办理年度调薪及发放绩效奖金。

人性化考勤管理制度：服务满一年以上提供年休假。

完善的教育训练架构：新进人员、专业技术及主管才能培训。

良好的住宿条件，设有餐厅、超市、水果店、电越族视、电话、空调、热水等各项生活设施。上下班免费车辆接送，往返于公司至宿舍之间；市区内上下班接送班车，方便市区员工上下班。

员工有加班费、婚丧喜庆补助金、生日礼金（30元）发放及节日活动的举办。岁末尾牙晚会的举办，年终优秀员工表扬与奖金的发放。

明确的环境社会责任，遵守法令及顾客需求，维护人类健康及环境。