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pmp个人评估怎么写

发布者:admin 发布时间:2023-08-29 阅读次数:0 PMP培训
程序员简历个人评价:程序员的个人简历

  要记住程序员的个人简历必须突出个人评价,下面是我带来的内容,欢迎阅读!

  程序员简历个人评价篇一

  精通熟练计算机IT软硬件技术,对IT周边科技发展有浓厚兴趣;团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上;工作绝对勤奋,认真负责,希望能得到贵公司的一个宝贵面试机会。

  英语流利,可以使用英语无障碍沟通及撰写技术文档。开朗活泼,喜欢创新、挑战。喜欢运动,爱读书。对新鲜事物充满好奇心,乐于接受新知识。有团队领导能力,能独立思考而又善于沟通;冷静、明智,能在压力下完成工作。

  超过5年JavaEE经验和3年项目管理经验。管理10到15人规模的跨职能团队。兼通技术和管理二者之长。熟悉金融行业知识。PMP,CertifiedScrumMaster,通过CFA一级考试。

  特长:*金融分布式系统经验;

  *需求分析,软件架构设计,面向对象分析和设计,领域驱动设计,GoF设计模式,企业应用架构模式;

  *使用Struts,HTML/CSS,Javascript进行Web应用程序开发;

  *使用Hibernate和Oracle数据库进行O/Rmapping;

  *使用Spring来实现IoC和AOP开发;

  程序员简历个人评价篇二

  有较强的听,说,读,写能力,口语流利,能阅读科技原文文献,资料;接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养.熟练掌握C,C++等语言。三年软件开发经历,1年多JAVA软件工程师,1年多SAS(数据库)工程师。事业心强,追求成功和卓越,敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作;沟通力强,良好的协调技巧、沟通能力和团队意识;基本素质好,工作认真热情富责任心,为人坦诚、守信、自信;适应性强,适应新思维、新方式、新问题和新环境;逻辑性强,在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断;始终坚信:凡事预则立不预则废。

  工作踏实、严谨、专注,实际分析问题和处理问题的能力较强,工作的计划性、协调性及条理性较好,有旺盛的求知欲和积极的进取心,善于独立思考,有良好的团队意识。

  外资银行工作经验,有IBM主机(z/OS)项目开发经验,熟悉COBOL,DB2,汇编。有独立思考能力,善于发现问题、解决问题;工作认真负责,任劳任怨,能够高效地完成工作;性格开朗,为人坦诚,具有良好的协作能力,能与同事形成和谐地工作氛围。

  程序员简历个人评价篇三

  熟练office办公软件、cad绘图、coreldraw、photoshop图像处理,3dsmax建模,计算机维修等操作。本人从事培训教学管理及机室管理工作多年,具有计算机应用操作技能,并积累了多年的计算机网络管理工作经验,能够独立工作,进行计算机维修以及办公设备应用维修、能够维护局域网网络的正常运行。参加工作多年,有一定的工作经验和处理各项事物的经历。在广州市统计局培训中心工作时,从事培训教学及管理工作,能轻松处理相关培训的各种繁杂事务,以及人际关系。在公用事业高级技校从事机房维护及网络管-理-员工作,能够维护机房网络运行,处理网络故障能够维修、排除常见的计算机故障,工作勤勤恳恳,虚心好学。

  本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主观,积极进取,社会能力和团队意识强,自信心强。我具有较好的计算知识有应用能力,掌握基本应用软件的使用,会使用cad,office等办公软件。爱好打篮球,羽毛球等。

  诚大方,积极上进,对工作认真负责。笃学务实,热情大方,对生活崇尚追求。富有高度的团队意识,适应能力强,善于沟通,能快速融入社会,运用于工作实践中。

  个性开朗活泼,适应能力强,工作踏实认真,勤奋努力,有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,能够妥善处理人际关系,团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观,在任何时候都不会放弃希望和自己的理想,愿意为理想付出辛苦和努力。
 


评估报告怎么写的范文

评估报告怎么写的范文

  评估报告怎么写的范文,评估是学习工作过程中的一个重要环节,评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的,以下是评估报告怎么写的范文。

  评估报告怎么写的范文1

   自我评估报告范文

   自我分析

  
1、气质

  气质:是指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现。它体现人的行为活动进行的速度、强度、内外倾向及灵活性等动力方面的个性特征。体液说 (多血质、胆汁质、粘液质、抑制质;血型说);

  A 型——内倾保守;

  B型——外倾进取;

  AB——混合型;

  O——对人对己都积极进取

  多血质——开朗直率、活泼好动、外向、富有朝气,情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁;

  胆汁质——倔强刚毅、粗暴急躁、精力充沛、情绪发生快而强,言语、动作急速而难以自控、热情、易怒、急躁、果敢;

  粘液质——沉默寡言、沉着、冷静、情绪发生弱而慢,思维动作言语迟缓,内向、坚韧、淡漠、执拗;

  抑郁质——心胸狭窄、柔弱、易倦、情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验、动作弱小无力、胆小、孤僻。

  鉴于以上分析,大学生在进行职业生涯规划的时候,必须了解气质对心理和行为的影响,并认识自己的气质类型,努力做到气质与职业的相互匹配。

  要说气质,我应该属于那种多血质型的那种。生性开朗直率、活泼好动、外向且富有朝气、情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁。我天生好动,但很乐观,喜欢广交好友为人处世也比较直,朋友大多都喜欢与我相处。但有一点就是做事比较浮躁,希望在以后的工作生活中改点这个坏毛病。

  
2、性格

  性格:是指个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征。机能类型:A、培因(英)、T、李波(法)的分类,理智型、情绪型、意志型。内外倾向型:荣格(瑞士)的分类,内向型和外向型。优越型与自卑型:A、阿德勒(奥地利)的分类。社会文化类型:E、斯普兰格分为:理论型、经济型、审美型、宗教型、权力型和社会型。

  性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生涯规划有重要意义。

  我们每个人都有自己的独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同,看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗;有的人沉稳持重;有的人风风火火;有的人谨慎多疑……但“金无足赤,人无完人”,一个人在某方面有所不足,其他方面必有过人之处,说不定就是你制胜的法宝。

  我的性格属于那种喜欢热闹,爱与人交往的那种。我会努力营造良好和谐的工作氛围,自己能在必要的时刻为了团队牺牲自己的个人利益。我为人坦荡,不喜欢拉帮结派,做事大方得体,在困境和逆境中更能激发自己的能力,适合在新体验、新问题、新机遇中学习。

  
3、兴趣与职业兴趣

  兴趣是最好的老师,它可以充分调动人的潜能,提高工作效率,发挥自己的才干,是保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素。职业兴趣是人们对某种职业或工作所报态度的积极性,是有关职业偏好的认识倾向。

  平时的我更关注自己内心的变化,在闲暇时会更多的去进行阅读,或者打篮球。我认为这样的话符合人们所说的劳逸结合。我喜欢追求新的电子产品,也喜欢阅读科普类的小说。喜欢与人交往,积极参加各种有意义的活动;喜欢听轻快的音乐,在大自然中放松自己。对医药类方面的技能知识也很关注,这样就可以自然的以兴趣来定岗位。

  
4、能力和职业能力

  能力是指影响活动的效率、使活动顺利完成的个性心理特征。通常把能力区分为一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所拥有的能力,即思维能力、观察能力、语言能力、想象能力、记忆能力、操作能力和创造能力。现在正处于学习阶段,一些特殊能力可能还不能用于实践中,如专业的科研能力、社会知觉能力、人际关系的协调能力。

  我能与人进行良好的沟通,具有良好的职业素质;喜欢挑战自己,有长远的发展眼光,能接受并快速掌握新技术;喜欢学习文史类的课程,对先进的管理方法,客观的认识评价方法均有涉猎。在大一一年的锻炼中,我很荣幸的当选为药学院体育部副部长,在这一年的工作中我的人脉变得越来越广,沟通领导能力也得到了锻炼,我会不遗余力的将药学院的体育事业传承下去。

  
5、价值观

  我们每个人无论干什么事情,总在追求快乐和满足,但究竟什么东西令自己快乐?生活中凡是对我们有用的东西,我们就说它有价值。但是对我有价值的东西很多,我们往往都是鱼和熊掌不可兼得,我们不得不对他们的重要性进行排序,然后依次满足。这就是对职业价值观的通俗解释。

  而价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。价值观使人们对社会存在的'反映。是社会成员来评价行为、事物以及各种可能的目标中选择自己合意的目标的准则。大学生,自古以来就是社会上的一个特殊群体,大学生是一个处于学校与社会的过渡时期,大学是一个半校园化半社会化的环境。

  在大学时期,大学生能够及时树立正确的人生价值观和决定今后的人生去向,这不仅关系到大学生自身的发展而且关系到国家未来的发展,因为毛泽东曾经说过世界是我们的也是你们的,但归根结底是你们的,所以对大学生树立正确的价值观是十分必要的。

  作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵,把以人为本作为自己人生价值观的重要内容。我自己的价值取向是积极、健康、向上的,高度认同中国特色社会主义共同理想,坚持党的领导。自己思想的独立性、选择性、差异性不断增强。注重理想与现实的结合,个人与社会的统一,知识与能力的并重,物质与精神的兼顾。

  对于职业价值观而言,我认为工作是自身价值的实现过程,而不仅仅是为了获取劳动报酬。我自身而言是更愿意在充满机遇和挑战的环境中工作,而不喜欢平淡的上班生活;我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导;在工作中希望不断提升自己,得到管理层的支持和培养。

   自我定位

  面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。

  自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

  我认为对自己进行定位,首先要明确自身的优势,然后发现自己的不足,再者进行社会分析,其次明确选择方向最后是规划未来。我觉得自己适合在人际关系友好,竞争压力相对较小的环境下工作。但工作必须富有乐趣且充满挑战性,这样我会发挥我自身的优势把工作做好,但我希望我以后的工作不要太古板,太繁琐,充满较多的重复成分,这样工作起来较为没劲!

  对于想发挥自身的优势,我想从搞销售做起再到部门经理等等,当然在这方面也会遇到各种困难,比如像经验不足,人脉不广等,但我会克服这些困难,争取把工作做得更好!

  总而言之,从现在开始,我会尽量将我的短板补长,尽力提升自己各个方面的技能,为今后的成功打下坚实的基础!

  评估报告怎么写的范文2

   水务局任务执行情况预评估报告

  根据县人民政府办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>(府办发[20xx]120号)精神,现将我局20xx年1-9月目标任务完成情况汇报如下:

   一、重点项目目标完成情况

  目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

  完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。

  存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

   二、民生工程目标完成情况

   (一)目标任务:小农水新增有效灌面
1、2万亩,新增节水灌面
1、85万亩。

  完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积
1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积
1、99万亩,完成目标任务的10
7、6%。

   (二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道
3、5公里。

  完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道
5、3公里(其中镇河防洪堤
3、5公里,中都镇中都河防洪堤
1、8公里),完成目标任务的151%。

   (三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

  完成情况:1-9月已完成
1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成
2、99万人。

   三、招商引资目标完成情况

  目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

   完成情况:

  (一)1-9月完成协议引资
1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入
1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

  (二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

  (三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:20xx年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

   四、第四季度工作措施

  (一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

  (二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

  评估报告怎么写的范文3

   房屋资产评估报告范文

   一、 委托方与资产占有方的简介(或评估报告使用者)

   主要包括: 以机构代码证为准或以企业的营业执照为准

  ⑴机构代码或注册证号

  ⑵机构名称 地址(住所)

  ⑶法定代表人

  ⑷注册资金

  ⑸机构类型(经济性质)

  ⑹经营方式及经营范围

  ⑺注册证号以及登记有效期

   二、 评估目的

  委托方以本次委托评估的主要目的或评估报告的主要用途

   三、 评估范围与对象

  主要涉及对估价对象的概括性描述,委估对象的资产概况。如涉及到土地的则以描述其位置、用途、面积等各项经济技术指标;房屋建筑物的则需描述其区位、用途、楼层、户型、结构类型、建筑面积、建筑类型等;机器设备的则需描述种类、型号、设备维修保养情况等。

   四、 评估基准日(通常描述如下)

  评估基准日是确认资产评估价格的基准时间,本项目所选取的评估基准日是依据经济行为由委托方确定的一个特定会计期间的终止时点,这个时点能反映评估对象的整体状况,而且评估基准日前后没有可能导致被评估资产价值发生重大变化的影响因素,因此评估基准日的选择是合理的。

  注: 一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准

   五、 评估原则(按不同的评估目的、方法、对象取舍)

  a、合法原则

  b、历史成本原则

  c、公开市场原则

  d、持续经营原则

  e、替代原则

  f、供求原则

  g、估价时点原则

  h、独立性原则

  i、客观公正性原则

  j、 专业性原则

  k、科学性原则

  l、贡献原则

  m、预期收益原则

  n、最高最佳使用原则

   六、 评估依据

   主要包括各种经济行为文件、法律法规、采用取价标准的各种资料及其他参考资料。如:

  
1、国家国有资产管理局国资办发[1992]36号《国有资产评估管理办法施行细则》;

  
2、国资办发(1996)23号文件关于转发《资产评估操作规范意见(试行)》的通知;

  
3、财政部财评字[1999]91号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知;

  
4、《xx市建筑工程造价信息标准计价》2006年第1期;

  
5、《建筑附属工程造价速算手册》;

  七、 评估的假设及限制条件(无形资产土地使用权评估时)

   八、 评估方法

  其中典型的就是重置成本法,一般描述如下:

  根据评估目的和委估建筑物的特点,从企业持续经营、资产持续使用为假设前提,采用重置成本法进行评估。

   (一)基本计算公式:

  评估价值 = 重置价值-实体性贬值-功能性贬值-经济性贬值

  重置价值 = 建安工程造价+前期及其他费用+管理费用+资金成本+开发利润

   式中:

  前期及其他费用 = 建安工程造价×各费用系数之和;

   (二)重置价值的确定

  房屋建筑物的重置价值是根据xx市现行的工程造价及取费调差文件,对其工程造价指标进行分析测算,结合现场核实及测量的建筑工程内容、建筑物特征(层高、跨度、主墙承重结构、施工方法、装修情况、设备情况等),对所对应的工程造价指标进行调整,综合确定建筑物的建安工程造价,并摊入建设过程中所发生的工程其他费用

  (如其他费用、管理费用、合理利润、资金成本等),确定建筑物的重置单价,再乘以核定的面积,得到房屋建筑物的重置价值。

   重置价值中各组成项目按如下方式确定:

  (1)房屋建筑物的建安工程造价:评估人员根据房屋建筑物的结构形式、构件形式、跨度及其功能等方面,与同一地区同类建筑物进行比较。

  根据xx市定额站发布的2006年第2期《xx市建设工程造价信息》经济指标及有关材料价格计算出建筑物单位面积建安工程造价,并与工程结算书指标对比、分析调整,确定其单位面积建安工程造价。

  (2)前期及其他费用:根据xx物价局制定房屋建筑工程适用的前期及其他费用,项目包括勘察设计费、工程招投标费、预算定额编制管理费、预算定额费、城建配套费、城市规划管理费、教育附加费、工程质量监督费、消防配套费、白蚁防治费。

  (3)管理费用根据目前xx市建筑施工企业一般收取的管理费占工程总造价的比例分析确定。

  (4)资金成本采用评估基准日适用的中国人民银行公布的建设期贷款利率计算,计算项目包括建安工程造价、前期及其它费用、管理费用。

  设定投资在建设期内均匀投入。

  (5)开发利润指为开发建设房屋而应获得的平均利润,对于工业用房,开发利润一般为零。

   (三)综合成新率的确定

  
1、实体性贬值率

  根据房屋建筑物结构和使用用途,以现场勘察时房屋的外观直观现状以及评估人员的评估经验综合分析后采用年限法计算实体性贬值率,从而确定房屋实体性贬值率。

  对其内在的结构性变化和质量变化未作技术测定。

  实体性贬值率采用年限法计算,根据建设部门颁布的各类结构房屋建筑物及构筑物耐用年限标准,根据建筑物使用状况及现场勘察记录,综合确定房屋建筑物及构筑物的尚可使用年限,实体性贬值率计算公式为:

  已使用年限

  实体性贬值率=─────────────×100%

  已使用年限+预计尚可使用年限

  预计尚可使用年限加实际已使用年限最长不超过国家规定使用年限,它的确定以技术鉴定作支持。

  
2、功能性贬值的确定

  功能性贬值是由于技术陈旧、功能落后而导致的原有资产的相对贬值。

  本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  
3、经济性贬值的确定

  经济性贬值是指由于外部经济和社会环境的变化而导致的资产的贬值。

  本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  
4、综合成新率的确定

  综合成新率= 1-实体性贬值率-功能性贬值率-经济性贬值率

  亦可为:综合成新率=(1-实体性贬值率)×(1-经济性贬值率)×(1-功能性贬值率)

   四、其他评估方法的使用

  
1、成本逼近法

   计算公式为:

  土地价格=(土地取得费+税费+土地开发费+投资利息+投资利润+土地增值收益金)×年期修正系数×区位修正系数

  
2、基准地价修正法

   计算公式为:

  基准地价系数修正法是利用城镇基准地价和基准地价修正系数表等评估成果,按照替代原则,就待估宗地的区域条件和个别条件等与其所处区域的平均条件相比较,并对照修正系数表选取相应的修正系数对基准地价进行修正,进而求取待估宗地在估价期日价格的方法。


怎样写管理人员自我评估
看来你是没有写过职业生涯规划了

自我评估,可根据自己的性格、兴趣、专业、个人能力、潜力的评估,与现在的实际工作相结合,找出自己的优势和劣势,提出一些学习、改善的建议
个人kpi考核表自我评价怎么写
先把公司考核的制度简化说一下,再分析执行过程中出现的利弊,下一步说明为什么这两个部门不适合考核制度,最后,将考核这件事美化美化,得到大家的支持和认可就行喽。

pmp证书上写的英文什么意思
pmp证书上写的英文什么意思教育?让我们一起了解一下巧李含吧!
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ProjectManagementProfessional(PMP)
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中孝笑文意思:通过项目和资源沙齐雨的筛选和监督,在实现组织目标方面的经验、知营胜识和表现已被正式评估,特此授予全球认证。
项目管理协会
们已在研究所签字,特此为证。
拓展:PMP是什么
PMP是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(ProjectManagementInstitute)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。PM景集失主能P认证考试在全球190多个国家和地区推广,是目前项目管理领扰岩域含金量最高的认证。获取PMP证书,不仅提升项目经理的项目管理水平,也直接体现项目紧校容国音零战爱被经理的个人竞争力,是项目管理专业人士身份的象征。
今天的分享就是这些,希望能帮助到大家!



PMP考试个人如何报名

想参加PMP考试,首先要满足PMP考试报名条件:报名考生必须具教育备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历,并出示相关证书复印件。

1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达36个月。(在计供而有企秋算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。)

2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者,申请者在五大项个市运写目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前8年内,累计项目管流沉作汉职是手理月数至少达60个月。

pmp考试在中国大陆地区每年考4次,2023年考试时间为3月,5月,8月,11月。由中国国际人才交流基金会负责组织实施。

考试报名必须经过英文网站报名并等待审核、中文网站报名并等待审核两个过程才能缴费。


1、英文报名,英文网站报名随时可以进行,报名后一声名娘和游换错次年之内都有效,建议您提前进行英文网站的报名,最好在考前的3-6个月进行。英文保乡职我来鲜查员虽立督报名需要在PMI官方网站质胜注册,网址:www.***.org,全英文填报学历岗位、参与的PMP培训、项目达果知立果洲振够使组经验等信息,提交申请后等待5个工作日左右对方审核通过。之后才能进行中文报名。


2、中文报名,一般在考前2个半月左右开始中文报名,具体时间要关注外中国国际人才交流基金会网站通知,英文吗般市速问紧星情训力父报名审核通过后才能到中国国际人才交流基金会网站注册并进行中文报名,中文报名比较简单,主要是填写基本信息并选择考试日期和考点,等待2天左右审核,通过后就可以在线缴费了。

注意:在PMI官网报名后,会有15%左右考生被PMI抽取进行资料审查,需冲文位却海顺全白要邮寄相关证明资料给PMI。 


PMP报考流程


PMP@的含金量
  • 提升职业竞争力
    (竞聘高薪)
    某些高薪岗位在招职聘时明确要求,PMP认证是其成功竞聘的条件之一
  • 促进职业发展
    (职业竞升)
    国内大厂资深技术岗位转项目管理类岗位所必备,管理类基础证书之一
  • 增强项目管理能力
    (专业管理)
    脱离野路子管理模式、提升项目管理及执行效率,节约管理成本
  • 加强团队信誉度
    (竞标加分)
    参与某些大型项目竞标时,团队有PMP项目管理证书可享竞标加分
PMP@的报考条件
  • 参加PMP考试的应考者必须在其授权下的项目管理培训企业进行35个小时的培训学习
  • PMP考试报名者如具备国家认可的本科及以上学历(必须有学士学位),则需要具备3年工作经验或4500个小时的经验
  • 如不具备一定的学历,则需要具备5年工作经验或7500个小时的项目经验
考取PMP@证书需要多少钱

考取PMP认证的费用一般来说可以分为以下两部分:
一、培训费,PMP培训费用为PMP培训机构收取,通常为人民币¥2000-4000元之间。
二、报名费,PMP考试报名的费用为PMI收取,(2018年开始报名费用为人民币¥3900元)国家外专局代收。

PMP@的报考指南
  • PMP怎么报名
    PMP考试报名分为两个步骤:
    第一步是英文报名,即在PMI网站进行实名注册;
    第二步是注册成功后,等待国家外国专家局网站的考试报名通知,在报名期间内,完成中文报名。
  • PMP考试时间
    一年几次,分别什么时候考? 年度有4次考试,分别在
    年3月
    年5月
    年8月
    年11月进行。
  • PMP考试题型
    PMP考试的题型为选择题,共200道,笔试答题。
PMP@的主要考试内容
  • 启动
    规划
    执行
    监控
    收尾
  • 项目整合
    管理
    项目范围
    管理
    项目进度
    管理
    项目进度
    管理
    项目质量
    管理
    项目资源
    管理
    项目沟通
    管理
    项目风险
    管理
    项目采购
    管理
    项目相关
    方管理
  • 测量
    不确定性
    干系人
    团队
    八大项目
    绩效域
    开发方法

    生命周期
    规划
    项目工作
    交付
  • 团队
    变革
    复杂性
    复杂性
    领导力
    系统思考
    裁剪
    风险
    管家式
    管理
    质量
    干系人
    适应型
    和韧性
PMP@的考试结果及续证
  • PMP考后
    多久出结果?
    根据历次PMP考试成绩公布时间来看,PMP考试成绩一般会在考试结束后6-8周进行公布。
  • PMP考后
    证书如何领取?
    一、本人自取;
    二、他人代领;
    三、付费邮寄领取。
  • PMP证书
    的有效期?
    PMP证书有效期为三年,每三年一个周期往后推。也就是说,考生在获得证书之日起的三年内要完成证书的换审工作。
  • PMP证书
    如何续证?
    自获取日起,以三年为周期,需要积累满60个PDUs,缴纳150美金的费用续证,才能继续保持证书的有效性。

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pmp个人评估怎么写
发布者:admin 发布时间:2023-08-29 阅读次数:0
程序员简历个人评价:程序员的个人简历

  要记住程序员的个人简历必须突出个人评价,下面是我带来的内容,欢迎阅读!

  程序员简历个人评价篇一

  精通熟练计算机IT软硬件技术,对IT周边科技发展有浓厚兴趣;团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上;工作绝对勤奋,认真负责,希望能得到贵公司的一个宝贵面试机会。

  英语流利,可以使用英语无障碍沟通及撰写技术文档。开朗活泼,喜欢创新、挑战。喜欢运动,爱读书。对新鲜事物充满好奇心,乐于接受新知识。有团队领导能力,能独立思考而又善于沟通;冷静、明智,能在压力下完成工作。

  超过5年JavaEE经验和3年项目管理经验。管理10到15人规模的跨职能团队。兼通技术和管理二者之长。熟悉金融行业知识。PMP,CertifiedScrumMaster,通过CFA一级考试。

  特长:*金融分布式系统经验;

  *需求分析,软件架构设计,面向对象分析和设计,领域驱动设计,GoF设计模式,企业应用架构模式;

  *使用Struts,HTML/CSS,Javascript进行Web应用程序开发;

  *使用Hibernate和Oracle数据库进行O/Rmapping;

  *使用Spring来实现IoC和AOP开发;

  程序员简历个人评价篇二

  有较强的听,说,读,写能力,口语流利,能阅读科技原文文献,资料;接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养.熟练掌握C,C++等语言。三年软件开发经历,1年多JAVA软件工程师,1年多SAS(数据库)工程师。事业心强,追求成功和卓越,敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作;沟通力强,良好的协调技巧、沟通能力和团队意识;基本素质好,工作认真热情富责任心,为人坦诚、守信、自信;适应性强,适应新思维、新方式、新问题和新环境;逻辑性强,在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断;始终坚信:凡事预则立不预则废。

  工作踏实、严谨、专注,实际分析问题和处理问题的能力较强,工作的计划性、协调性及条理性较好,有旺盛的求知欲和积极的进取心,善于独立思考,有良好的团队意识。

  外资银行工作经验,有IBM主机(z/OS)项目开发经验,熟悉COBOL,DB2,汇编。有独立思考能力,善于发现问题、解决问题;工作认真负责,任劳任怨,能够高效地完成工作;性格开朗,为人坦诚,具有良好的协作能力,能与同事形成和谐地工作氛围。

  程序员简历个人评价篇三

  熟练office办公软件、cad绘图、coreldraw、photoshop图像处理,3dsmax建模,计算机维修等操作。本人从事培训教学管理及机室管理工作多年,具有计算机应用操作技能,并积累了多年的计算机网络管理工作经验,能够独立工作,进行计算机维修以及办公设备应用维修、能够维护局域网网络的正常运行。参加工作多年,有一定的工作经验和处理各项事物的经历。在广州市统计局培训中心工作时,从事培训教学及管理工作,能轻松处理相关培训的各种繁杂事务,以及人际关系。在公用事业高级技校从事机房维护及网络管-理-员工作,能够维护机房网络运行,处理网络故障能够维修、排除常见的计算机故障,工作勤勤恳恳,虚心好学。

  本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主观,积极进取,社会能力和团队意识强,自信心强。我具有较好的计算知识有应用能力,掌握基本应用软件的使用,会使用cad,office等办公软件。爱好打篮球,羽毛球等。

  诚大方,积极上进,对工作认真负责。笃学务实,热情大方,对生活崇尚追求。富有高度的团队意识,适应能力强,善于沟通,能快速融入社会,运用于工作实践中。

  个性开朗活泼,适应能力强,工作踏实认真,勤奋努力,有高度的责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,能够妥善处理人际关系,团结同学同事。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。乐观,在任何时候都不会放弃希望和自己的理想,愿意为理想付出辛苦和努力。
 


评估报告怎么写的范文

评估报告怎么写的范文

  评估报告怎么写的范文,评估是学习工作过程中的一个重要环节,评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的,以下是评估报告怎么写的范文。

  评估报告怎么写的范文1

   自我评估报告范文

   自我分析

  
1、气质

  气质:是指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现。它体现人的行为活动进行的速度、强度、内外倾向及灵活性等动力方面的个性特征。体液说 (多血质、胆汁质、粘液质、抑制质;血型说);

  A 型——内倾保守;

  B型——外倾进取;

  AB——混合型;

  O——对人对己都积极进取

  多血质——开朗直率、活泼好动、外向、富有朝气,情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁;

  胆汁质——倔强刚毅、粗暴急躁、精力充沛、情绪发生快而强,言语、动作急速而难以自控、热情、易怒、急躁、果敢;

  粘液质——沉默寡言、沉着、冷静、情绪发生弱而慢,思维动作言语迟缓,内向、坚韧、淡漠、执拗;

  抑郁质——心胸狭窄、柔弱、易倦、情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验、动作弱小无力、胆小、孤僻。

  鉴于以上分析,大学生在进行职业生涯规划的时候,必须了解气质对心理和行为的影响,并认识自己的气质类型,努力做到气质与职业的相互匹配。

  要说气质,我应该属于那种多血质型的那种。生性开朗直率、活泼好动、外向且富有朝气、情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁。我天生好动,但很乐观,喜欢广交好友为人处世也比较直,朋友大多都喜欢与我相处。但有一点就是做事比较浮躁,希望在以后的工作生活中改点这个坏毛病。

  
2、性格

  性格:是指个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征。机能类型:A、培因(英)、T、李波(法)的分类,理智型、情绪型、意志型。内外倾向型:荣格(瑞士)的分类,内向型和外向型。优越型与自卑型:A、阿德勒(奥地利)的分类。社会文化类型:E、斯普兰格分为:理论型、经济型、审美型、宗教型、权力型和社会型。

  性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生涯规划有重要意义。

  我们每个人都有自己的独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同,看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗;有的人沉稳持重;有的人风风火火;有的人谨慎多疑……但“金无足赤,人无完人”,一个人在某方面有所不足,其他方面必有过人之处,说不定就是你制胜的法宝。

  我的性格属于那种喜欢热闹,爱与人交往的那种。我会努力营造良好和谐的工作氛围,自己能在必要的时刻为了团队牺牲自己的个人利益。我为人坦荡,不喜欢拉帮结派,做事大方得体,在困境和逆境中更能激发自己的能力,适合在新体验、新问题、新机遇中学习。

  
3、兴趣与职业兴趣

  兴趣是最好的老师,它可以充分调动人的潜能,提高工作效率,发挥自己的才干,是保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素。职业兴趣是人们对某种职业或工作所报态度的积极性,是有关职业偏好的认识倾向。

  平时的我更关注自己内心的变化,在闲暇时会更多的去进行阅读,或者打篮球。我认为这样的话符合人们所说的劳逸结合。我喜欢追求新的电子产品,也喜欢阅读科普类的小说。喜欢与人交往,积极参加各种有意义的活动;喜欢听轻快的音乐,在大自然中放松自己。对医药类方面的技能知识也很关注,这样就可以自然的以兴趣来定岗位。

  
4、能力和职业能力

  能力是指影响活动的效率、使活动顺利完成的个性心理特征。通常把能力区分为一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所拥有的能力,即思维能力、观察能力、语言能力、想象能力、记忆能力、操作能力和创造能力。现在正处于学习阶段,一些特殊能力可能还不能用于实践中,如专业的科研能力、社会知觉能力、人际关系的协调能力。

  我能与人进行良好的沟通,具有良好的职业素质;喜欢挑战自己,有长远的发展眼光,能接受并快速掌握新技术;喜欢学习文史类的课程,对先进的管理方法,客观的认识评价方法均有涉猎。在大一一年的锻炼中,我很荣幸的当选为药学院体育部副部长,在这一年的工作中我的人脉变得越来越广,沟通领导能力也得到了锻炼,我会不遗余力的将药学院的体育事业传承下去。

  
5、价值观

  我们每个人无论干什么事情,总在追求快乐和满足,但究竟什么东西令自己快乐?生活中凡是对我们有用的东西,我们就说它有价值。但是对我有价值的东西很多,我们往往都是鱼和熊掌不可兼得,我们不得不对他们的重要性进行排序,然后依次满足。这就是对职业价值观的通俗解释。

  而价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。价值观使人们对社会存在的'反映。是社会成员来评价行为、事物以及各种可能的目标中选择自己合意的目标的准则。大学生,自古以来就是社会上的一个特殊群体,大学生是一个处于学校与社会的过渡时期,大学是一个半校园化半社会化的环境。

  在大学时期,大学生能够及时树立正确的人生价值观和决定今后的人生去向,这不仅关系到大学生自身的发展而且关系到国家未来的发展,因为毛泽东曾经说过世界是我们的也是你们的,但归根结底是你们的,所以对大学生树立正确的价值观是十分必要的。

  作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵,把以人为本作为自己人生价值观的重要内容。我自己的价值取向是积极、健康、向上的,高度认同中国特色社会主义共同理想,坚持党的领导。自己思想的独立性、选择性、差异性不断增强。注重理想与现实的结合,个人与社会的统一,知识与能力的并重,物质与精神的兼顾。

  对于职业价值观而言,我认为工作是自身价值的实现过程,而不仅仅是为了获取劳动报酬。我自身而言是更愿意在充满机遇和挑战的环境中工作,而不喜欢平淡的上班生活;我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导;在工作中希望不断提升自己,得到管理层的支持和培养。

   自我定位

  面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。

  自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

  我认为对自己进行定位,首先要明确自身的优势,然后发现自己的不足,再者进行社会分析,其次明确选择方向最后是规划未来。我觉得自己适合在人际关系友好,竞争压力相对较小的环境下工作。但工作必须富有乐趣且充满挑战性,这样我会发挥我自身的优势把工作做好,但我希望我以后的工作不要太古板,太繁琐,充满较多的重复成分,这样工作起来较为没劲!

  对于想发挥自身的优势,我想从搞销售做起再到部门经理等等,当然在这方面也会遇到各种困难,比如像经验不足,人脉不广等,但我会克服这些困难,争取把工作做得更好!

  总而言之,从现在开始,我会尽量将我的短板补长,尽力提升自己各个方面的技能,为今后的成功打下坚实的基础!

  评估报告怎么写的范文2

   水务局任务执行情况预评估报告

  根据县人民政府办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>(府办发[20xx]120号)精神,现将我局20xx年1-9月目标任务完成情况汇报如下:

   一、重点项目目标完成情况

  目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

  完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。

  存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

   二、民生工程目标完成情况

   (一)目标任务:小农水新增有效灌面
1、2万亩,新增节水灌面
1、85万亩。

  完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积
1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积
1、99万亩,完成目标任务的10
7、6%。

   (二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道
3、5公里。

  完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道
5、3公里(其中镇河防洪堤
3、5公里,中都镇中都河防洪堤
1、8公里),完成目标任务的151%。

   (三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

  完成情况:1-9月已完成
1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成
2、99万人。

   三、招商引资目标完成情况

  目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

   完成情况:

  (一)1-9月完成协议引资
1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入
1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

  (二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

  (三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:20xx年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

   四、第四季度工作措施

  (一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

  (二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

  评估报告怎么写的范文3

   房屋资产评估报告范文

   一、 委托方与资产占有方的简介(或评估报告使用者)

   主要包括: 以机构代码证为准或以企业的营业执照为准

  ⑴机构代码或注册证号

  ⑵机构名称 地址(住所)

  ⑶法定代表人

  ⑷注册资金

  ⑸机构类型(经济性质)

  ⑹经营方式及经营范围

  ⑺注册证号以及登记有效期

   二、 评估目的

  委托方以本次委托评估的主要目的或评估报告的主要用途

   三、 评估范围与对象

  主要涉及对估价对象的概括性描述,委估对象的资产概况。如涉及到土地的则以描述其位置、用途、面积等各项经济技术指标;房屋建筑物的则需描述其区位、用途、楼层、户型、结构类型、建筑面积、建筑类型等;机器设备的则需描述种类、型号、设备维修保养情况等。

   四、 评估基准日(通常描述如下)

  评估基准日是确认资产评估价格的基准时间,本项目所选取的评估基准日是依据经济行为由委托方确定的一个特定会计期间的终止时点,这个时点能反映评估对象的整体状况,而且评估基准日前后没有可能导致被评估资产价值发生重大变化的影响因素,因此评估基准日的选择是合理的。

  注: 一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准

   五、 评估原则(按不同的评估目的、方法、对象取舍)

  a、合法原则

  b、历史成本原则

  c、公开市场原则

  d、持续经营原则

  e、替代原则

  f、供求原则

  g、估价时点原则

  h、独立性原则

  i、客观公正性原则

  j、 专业性原则

  k、科学性原则

  l、贡献原则

  m、预期收益原则

  n、最高最佳使用原则

   六、 评估依据

   主要包括各种经济行为文件、法律法规、采用取价标准的各种资料及其他参考资料。如:

  
1、国家国有资产管理局国资办发[1992]36号《国有资产评估管理办法施行细则》;

  
2、国资办发(1996)23号文件关于转发《资产评估操作规范意见(试行)》的通知;

  
3、财政部财评字[1999]91号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知;

  
4、《xx市建筑工程造价信息标准计价》2006年第1期;

  
5、《建筑附属工程造价速算手册》;

  七、 评估的假设及限制条件(无形资产土地使用权评估时)

   八、 评估方法

  其中典型的就是重置成本法,一般描述如下:

  根据评估目的和委估建筑物的特点,从企业持续经营、资产持续使用为假设前提,采用重置成本法进行评估。

   (一)基本计算公式:

  评估价值 = 重置价值-实体性贬值-功能性贬值-经济性贬值

  重置价值 = 建安工程造价+前期及其他费用+管理费用+资金成本+开发利润

   式中:

  前期及其他费用 = 建安工程造价×各费用系数之和;

   (二)重置价值的确定

  房屋建筑物的重置价值是根据xx市现行的工程造价及取费调差文件,对其工程造价指标进行分析测算,结合现场核实及测量的建筑工程内容、建筑物特征(层高、跨度、主墙承重结构、施工方法、装修情况、设备情况等),对所对应的工程造价指标进行调整,综合确定建筑物的建安工程造价,并摊入建设过程中所发生的工程其他费用

  (如其他费用、管理费用、合理利润、资金成本等),确定建筑物的重置单价,再乘以核定的面积,得到房屋建筑物的重置价值。

   重置价值中各组成项目按如下方式确定:

  (1)房屋建筑物的建安工程造价:评估人员根据房屋建筑物的结构形式、构件形式、跨度及其功能等方面,与同一地区同类建筑物进行比较。

  根据xx市定额站发布的2006年第2期《xx市建设工程造价信息》经济指标及有关材料价格计算出建筑物单位面积建安工程造价,并与工程结算书指标对比、分析调整,确定其单位面积建安工程造价。

  (2)前期及其他费用:根据xx物价局制定房屋建筑工程适用的前期及其他费用,项目包括勘察设计费、工程招投标费、预算定额编制管理费、预算定额费、城建配套费、城市规划管理费、教育附加费、工程质量监督费、消防配套费、白蚁防治费。

  (3)管理费用根据目前xx市建筑施工企业一般收取的管理费占工程总造价的比例分析确定。

  (4)资金成本采用评估基准日适用的中国人民银行公布的建设期贷款利率计算,计算项目包括建安工程造价、前期及其它费用、管理费用。

  设定投资在建设期内均匀投入。

  (5)开发利润指为开发建设房屋而应获得的平均利润,对于工业用房,开发利润一般为零。

   (三)综合成新率的确定

  
1、实体性贬值率

  根据房屋建筑物结构和使用用途,以现场勘察时房屋的外观直观现状以及评估人员的评估经验综合分析后采用年限法计算实体性贬值率,从而确定房屋实体性贬值率。

  对其内在的结构性变化和质量变化未作技术测定。

  实体性贬值率采用年限法计算,根据建设部门颁布的各类结构房屋建筑物及构筑物耐用年限标准,根据建筑物使用状况及现场勘察记录,综合确定房屋建筑物及构筑物的尚可使用年限,实体性贬值率计算公式为:

  已使用年限

  实体性贬值率=─────────────×100%

  已使用年限+预计尚可使用年限

  预计尚可使用年限加实际已使用年限最长不超过国家规定使用年限,它的确定以技术鉴定作支持。

  
2、功能性贬值的确定

  功能性贬值是由于技术陈旧、功能落后而导致的原有资产的相对贬值。

  本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  
3、经济性贬值的确定

  经济性贬值是指由于外部经济和社会环境的变化而导致的资产的贬值。

  本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  
4、综合成新率的确定

  综合成新率= 1-实体性贬值率-功能性贬值率-经济性贬值率

  亦可为:综合成新率=(1-实体性贬值率)×(1-经济性贬值率)×(1-功能性贬值率)

   四、其他评估方法的使用

  
1、成本逼近法

   计算公式为:

  土地价格=(土地取得费+税费+土地开发费+投资利息+投资利润+土地增值收益金)×年期修正系数×区位修正系数

  
2、基准地价修正法

   计算公式为:

  基准地价系数修正法是利用城镇基准地价和基准地价修正系数表等评估成果,按照替代原则,就待估宗地的区域条件和个别条件等与其所处区域的平均条件相比较,并对照修正系数表选取相应的修正系数对基准地价进行修正,进而求取待估宗地在估价期日价格的方法。


怎样写管理人员自我评估
看来你是没有写过职业生涯规划了

自我评估,可根据自己的性格、兴趣、专业、个人能力、潜力的评估,与现在的实际工作相结合,找出自己的优势和劣势,提出一些学习、改善的建议
个人kpi考核表自我评价怎么写
先把公司考核的制度简化说一下,再分析执行过程中出现的利弊,下一步说明为什么这两个部门不适合考核制度,最后,将考核这件事美化美化,得到大家的支持和认可就行喽。

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中孝笑文意思:通过项目和资源沙齐雨的筛选和监督,在实现组织目标方面的经验、知营胜识和表现已被正式评估,特此授予全球认证。
项目管理协会
们已在研究所签字,特此为证。
拓展:PMP是什么
PMP是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(ProjectManagementInstitute)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。PM景集失主能P认证考试在全球190多个国家和地区推广,是目前项目管理领扰岩域含金量最高的认证。获取PMP证书,不仅提升项目经理的项目管理水平,也直接体现项目紧校容国音零战爱被经理的个人竞争力,是项目管理专业人士身份的象征。
今天的分享就是这些,希望能帮助到大家!



PMP考试个人如何报名

想参加PMP考试,首先要满足PMP考试报名条件:报名考生必须具教育备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历,并出示相关证书复印件。

1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达36个月。(在计供而有企秋算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。)

2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者,申请者在五大项个市运写目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前8年内,累计项目管流沉作汉职是手理月数至少达60个月。

pmp考试在中国大陆地区每年考4次,2023年考试时间为3月,5月,8月,11月。由中国国际人才交流基金会负责组织实施。

考试报名必须经过英文网站报名并等待审核、中文网站报名并等待审核两个过程才能缴费。


1、英文报名,英文网站报名随时可以进行,报名后一声名娘和游换错次年之内都有效,建议您提前进行英文网站的报名,最好在考前的3-6个月进行。英文保乡职我来鲜查员虽立督报名需要在PMI官方网站质胜注册,网址:www.***.org,全英文填报学历岗位、参与的PMP培训、项目达果知立果洲振够使组经验等信息,提交申请后等待5个工作日左右对方审核通过。之后才能进行中文报名。


2、中文报名,一般在考前2个半月左右开始中文报名,具体时间要关注外中国国际人才交流基金会网站通知,英文吗般市速问紧星情训力父报名审核通过后才能到中国国际人才交流基金会网站注册并进行中文报名,中文报名比较简单,主要是填写基本信息并选择考试日期和考点,等待2天左右审核,通过后就可以在线缴费了。

注意:在PMI官网报名后,会有15%左右考生被PMI抽取进行资料审查,需冲文位却海顺全白要邮寄相关证明资料给PMI。 


PMP报考流程


PMP®的含金量

提升职业竞争力
(竞聘高薪)

某些高薪岗位在招职聘时明确要求,PMP认证是其成功竞聘的条件之一。

促进职业发展
(职业竞升)

国内大厂资深技术岗位转项目管理类岗位所必备,管理类基础证书之一。

增强项目管理能力
(专业管理)

脱离野路子管理模式、提升项目管理及执行效率,节约管理成本。

加强团队信誉度
(竞标加分)

参与某些大型项目竞标时,团队有PMP项目管理证书可享竞标加分。

免费领取PMP®的最新版学习资料

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PMP®的报考条件

参加PMP考试的应考者必须在其授权下的项目管理培训企业进行35个小时的培训学习;

PMP考试报名者如具备国家认可的本科及以上学历(必须有学士学位),则需要具备3年工作经验或4500个小时的经验;

如不具备一定的学历,则需要具备5年工作经验或7500个小时的项目经验。

考取PMP@证书需要多少钱

考取PMP认证的费用一般来说可以分为以下两部分:
一、培训费,PMP培训费用为PMP培训机构收取,通常为人民币¥2000-4000元之间。
二、报名费,PMP考试报名的费用为PMI收取,(2018年开始报名费用为人民币¥3900元)国家外专局代收。

PMP®的报考指南

  • PMP考试报名分为两个步骤:
    第一步是英文报名,即在PMI网站进行实名注册;
    第二步是注册成功后,等待国家外国专家局网站的考试报名通知,在报名期间内,完成中文报名。

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  • 一年几次,分别什么时候考?
    年度有4次考试,分别在
    年3月
    年5月
    年8月
    年11月进行。

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  • PMP考试的题型为选择题,共200道,笔试答题。

    骐迹模考训练,仿真模考,综合摸底,每日一题,题题都经典

PMP®的主要考试内容

  • 启动
    规划
    执行
    监控
    收尾
  • 项目整合
    管理
    项目范围
    管理
    项目进度
    管理
    项目进度
    管理
    项目质量
    管理
    项目资源
    管理
    项目沟通
    管理
    项目风险
    管理
    项目采购
    管理
    项目相关
    方管理
  • 测量
    不确定性
    干系人
    团队
    开发方法

    生命周期
    规划
    项目工作
    交付
  • 团队
    变革
    复杂性
    复杂性
    领导力
    系统思考
    裁剪
    风险
    管家式
    管理
    质量
    干系人
    适应型
    和韧性

PMP®的考试结果及续证

PMP考后
多久出结果?

根据历次PMP考试成绩公布时间来看,PMP考试成绩一般会在考试结束后6-8周进行公布。

PMP考后
证书如何领取?

一、本人自取;
二、他人代领;
三、付费邮寄领取。

PMP证书
的有效期?

PMP证书有效期为三年,每三年一个周期。也就是说,考生在获得证书之日起的三年内要完成证书的换审工作。

PMP证书
如何续证?

自获取日起,以三年为周期,需要积累满60个PDUs,缴纳150美金的费用续证,才能继续保持证书的有效性。